Ajutorul de șomaj este este o compensație în bani oferită de către stat persoanelor care nu mai pot lucra, din motive variate. Această indemnizație are ca scop asigurarea supraviețurii persoanei respective până când aceasta își găsește un nou loc de muncă.
Așa cum este și normal, indemnizația de șomaj este reglementată de acte normative, mai exact Legea nr. 76/2002 publicată în Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2003 și H.G. nr. 174/2002 Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 publicată în Monitorul Oficial nr. 181 din 18 martie 2002.
Cine poate beneficia de ajutorul de șomaj?
Există mai multe categorii de persoane care beneficiază de indemnizație de șomaj, iar toate detaliile se regăsesc și în Legea Șomajului nr. 76/2002, care a fost actualizată în ianuarie 2019. Cele mai des întâlnite cazuri din această categorie sunt:
• Persoane care au încheiat contractul de muncă din motive care nu se pot imputa lor
• Persoane a căror companie angajatoare și-a înceiat recent activitatea
• Persoane cărora le-a încetat mandatul avut prin alegere sau numire
• Persoane cărora le-a expirat durata activității de ordin militar sau cărora li s-a desfăcut contractul
• Persoane pensionate pe motiv de invaliditate, care pot acum desfășura o activitate în câmpul muncii dar nu și-au găsit încă job
• Persoanele care au minim 16 ani, iar în 60 de zile de la încheierea unei forme de învățământ nu și-au găsit un job
Care sunt condițiile de obținere ale indemnizației de șomaj?
Pentru a beneficia de indemnizația de șomaj, trebuie să îndeplinești simultan următoarele 4 condiții:
• Contribuția la CAS (contribuții individuale la asigurările sociale) să fie achitată minim 12 luni din ultimele 24 – în momentul depunerii cererii pentru indemnizația de șomaj
• Fără venituri sau cu venituri sub indicatorul social de referință – 500 lei
• Nu se acordă persoanelor care se încadrează în condițiile pentru pensionare
• Înregistrarea la agenția pentru ocuparea forței de muncă aflată pe raza domiciului
Cum se calculează ajutorul de șomaj?
Ajutorul de șomaj se calculează ca procent din venitul realizat anterior la job și indicatorul social de referință. Desigur, aici intervin și alte condiții, precum durata minimă de contribuție, care indică durata perioadei pe care se acordă șomajul. Astfel că, persoanele care au mai mulți ani în care au contribuit la CAS vor beneficia nu doar de o sumă mai mare a indemnizației, ci această sumă va fi acordată pe o perioadă mai lungă.
• Un absolvent fără contribuții va primi o indemnizație de șomaj care se calculează astfel – 50% x indicatorul social 500 lei – suma finală 250 lei
• O persoană cu 1 an de contribuții va primi o indemnizație de șomaj care se calculează astfel – 75% x indicatorul social
• O persoană cu 3 ani de contribuții va primi o indemnizație de șomaj care se calculează astfel – (75% x indicatorul social) + 3% din media salariilor ultimului an
• O persoană cu 5 ani de contribuții va primi o indemnizație de șomaj care se calculează astfel – (75% x indicatorul social) + 5% din media salariilor ultimului an
• O persoană cu 10 ani de contribuții va primi o indemnizație de șomaj care se calculează astfel – (75% x indicatorul social) + 7% din media salariilor ultimului an
• O persoană cu 20 ani de contribuții va primi o indemnizație de șomaj care se calculează astfel – (75% x indicatorul social) + 10% din media salariilor ultimului an